آکادمی و مرکز مشاوره دکتر شیخ ابومسعودی

درباره دکتر روح الله شیخ ابومسعودی

  • من یک مدیر منابع انسانی کاریزماتیک هستم با سابقه‌ای اثبات‌شده در زمینه رهبری، ارتباطات مؤثر، توسعه سرمایه انسانی، آموزش‌های کاربردی و ارائه راهکارهای مشاوره شغلی به رهبران سازمانی در صنایع مختلف، از جمله نفت و انرژی، کف‌سازی، صنایع غذایی و سازمان‌های خدماتی.
  •  
  • تخصص من در حوزه‌هایی همچون مدیریت کیفیت، مدیریت دانش، طراحی و اجرای ساختار سازمانی، تحول سازمانی (از جمله مهندسی مجدد فرآیندهای کسب‌وکار)، مدیریت استراتژیک نیروی کار در تمامی سطوح سازمان و همچنین توسعه مهارت‌ها و توانمندی‌های منابع انسانی متمرکز است.
  •  
  • من معتقدم که متخصصان منابع انسانی قدرتمند، افرادی هستند که با مهارت‌های ارتباطی قوی، جذابیت شخصی، توانایی رهبری تیم و محبوبیت در میان اعضای سازمان، شناخته می‌شوند.

درخواست مشاوره و همکاری دارید؟

برای رزرو وقت مشاوره یا برخورداری از دیگر خدمات دکتر شیخ ابومسعودی با ما تماس بگیرید!

افتخارات دکتر روح الله شیخ ابومسعودی

? HOW TO BECOME A LEADER

دوره های تدریس شده توسط دکتر روح الله شیخ ابومسعودی

تا حال حاضر

  • رهبری (Leadership)
  • مربی‌گری فردی (Personal Coaching)
  • مدیریت منابع انسانی (Human Resource Management)
  • رفتار سازمانی (Organizational Behavior)
  • مدیریت زمان (Time Management)
  • رهبری تیم (Team Leadership)
  • مدیریت کیفیت جامع (TQM)
  • عملکرد (Performance)
  • مدیریت (Management)
  • برنامه‌ریزی زندگی برای رهبران (Life Planning for Leaders)
  • رفتار رهبران (Leaders Behavior)
  • چگونه رهبر شویم؟ (How to become a leader?)
  • چگونه منابع انسانی را انگیزه‌مند کنیم؟ (How to motivate Human Resources?)
  • برندسازی شخصی با لینکدین (Personal branding with LinkedIn)
  • مدیریت فرآیندهای سازمانی (Organization process management)
  • اهداف و نتایج کلیدی (OKR)
  • چگونه سازمان را با شاخص‌های کلیدی مدیریت کنیم؟ (How to manage organization with KPI?)
  • مصاحبه شغلی عالی (Excellent job interview)
  • منابع انسانی (Human resource)
  • رفتار مدیران (Managers behaviors)

تجربیات دکتر روح الله شیخ ابومسعودی

مدیر منابع انسانی، مدرس، مشاور و برگزار کننده همایش

– حال حاضر

  • مدیریت منابع انسانی (Human Resources Management)
  • بازطراحی فرآیندهای کسب‌وکار (Business Processes Redesign)
  • عملکرد منابع انسانی (Human Resources Performance)
  • رهبری (Leadership)
  • طراحی ساختار سازمانی (Organization Structure Design)
  • مدیریت انگیزش (Motivation Management)
  • مدیریت تیم (Team Management)

مشاور مدیرعامل

Shafigh Industrial Group

خرداد ۱۳۹۳ – فروردین ۱۳۹۵

ایران، اصفهان

  • مشاور مدیرعامل (CEO Consultant)
  • رئیس تیم طراحی ساختار منابع انسانی (Head of HR Structure Design Team)
  • عضو تیم طراحی استراتژی (Strategy Design Team Member)
  • رئیس تیم تضمین کیفیت (Head of Quality Assurance Team)

مشاور مدیریت منابع انسانی

Aban Baspar

 –  5 سال 6 ماه

  • رئیس تیم طراحی ساختار منابع انسانی (Head of HR Structure Design Team)
  • عضو تیم تضمین کیفیت (Member of Quality Assurance Team)
  • رئیس تیم OKR (Head of OKR Team)
  • عضو تیم طراحی استراتژی (Member of Strategy Design Team)

مدیر تضمین کیفیت

GitiPasand Industrial Group (SGPco)

 – 

اصفهان، ایران

  • مدیر تضمین کیفیت (Quality Assurance Manager)
  • اعضای تیم برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP Team Members)
  • اعضای تیم مهندسی مجدد فرآیندها (BPR Team Members)

عضو علمی

Isfahan University of Medical Sciences

 – 

اصفهان، ایران

  • عضو هیئت علمی (Academic Member)
  • عضو تیم پژوهشی (Research Team Member)

مدیر منابع انسانی، مدرس، مشاور و برگزار کننده همایش

ZARIFMOSAVAR

 –  5 سال 6 ماه

اصفهان، ایران

  • مدیر منابع انسانی (Human Resources Manager)
  • مدیر پروژه سرمایه‌گذاری اوراسیا (Eurasia Investment Project Manager)

مدرس و سخنران

Mahan ماهان

 -حال حاضر 1 سال

  • نقش مدیریت (Management Role)

بنیانگذار و مدیرعامل ارتباط گستر

 -حال حاضر 1۸ سال 

  • دانشگاه علم و صنعت (Iran University of Science and Technology)

مدرس و سخن‌ران

Mahan ماهان

 -حال حاضر 1 سال

  • نقش مدیریت (Management Role)