دوره آموزشی مدیریت عملکرد کارکنان

توضیحات

برای مشاهده فایل ویدئویی معرفی دوره روی عکس بالا کلیک کنید.

این دوره نسخه آپدیت شده ۱۴۰۳ است.

مدیریت عملکرد یکی از چالشی‌ترین و سخت‌ترین و در عین حال اثرگذارترین فعالیت‌های منابع انسانی در سازمان‌ها در کل دنیاست. از آن جایی که موفقیت هر سازمانی به عملکرد افراد آن بستگی دارد، اجرا و استقرار موفق و کامل این فرآیند می‌تواند به شدت بر موفقیت سازمان‌ها بیفزاید.
دوره مدیریت عملکرد، به صورت کاملا کاربردی و عملیاتی طراحی شده است، به گونه‌ای که طی آن گام به گام نحوه طراحی فرایند مدیریت عملکرد کارکنان را به همراه کلیه ابزارهای لازم(فایل‌ها و فرم‌های هدف‌گذاری و ارزیابی عملکرد)، فرا گرفته و در پایان دوره قادر خواهید بود با استفاده از آموخته‌ها پروژه طراحی و یا بازنگری فرآیند مدیریت عملکرد در سازمانتان را شروع کنید.

سرفصل‌های دوره مدیریت عملکرد کارکنان

در طی این دوره آموزشی

  • مفهوم و اهمیت مدیریت عملکرد را فرا می‌گیرید.
  • رویکردهای جدید به مدیریت عملکرد را می‌آموزید.
  • تجربیات شرکت‌های برتر دنیا در زمینه مدیریت عملکرد را مرور می‌کنید.
  • چرخه مدیریت عملکرد و اقدامات لازم در هر مرحله را می‌شناسید.
  • با نحوه هدف‌گذاری عملکرد، تدوین شاخص‏‌های رفتاری و عملکردی و ارزیابی و بازخورد عملکرد آشنا می‏‌شوید.
  • دو رویکرد توافق نامه‌های عملکردی و OKR را به منظور هدف‌گذاری عملکرد یاد می‌گیرید.
  • به نقش مربی گری و منتورینگ مدیران در پیشبرد پروژه مدیریت عملکرد آگاه می‌شوید.
  • شاخص‌های پایش فرایند مدیریت عملکرد کارکنان را یاد می‌گیرید.
  • می‌توانید با استفاده از راهنمای عملی و گام به گام، پروژه طراحی و یا بازنگری مدیریت عملکرد در سازمانتان را شروع کنید.
نظرات (0)

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دوره آموزشی مدیریت عملکرد کارکنان”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *